يداوم بمزاجه… لكن إنتاجيته تضرب الجميع!
المقطع يتكلم عن مهندس موظف إنتاجيته عالية جداً رغم أنه ما عنده دوام محدد، يجي الدوام بمزاجه ويغادر بمزاجه… لكن بالمقابل ينجز أكثر من غيره.
الفكرة هنا مو عن الانضباط الشكلي، بل عن قيمة الإنتاج الحقيقي. هل العبرة بعدد الساعات؟ ولا بجودة وكمية الإنجاز؟
الموضوع يفتح نقاش مهم:
هل المهم إنك موجود 8 ساعات؟
ولا المهم إنك تسلّم شغل يفرق؟
المقطع يتكلم عن مهندس موظف إنتاجيته عالية جداً رغم أنه ما عنده دوام محدد، يجي الدوام بمزاجه ويغادر بمزاجه… لكن بالمقابل ينجز أكثر من غيره.
الفكرة هنا مو عن الانضباط الشكلي، بل عن قيمة الإنتاج الحقيقي. هل العبرة بعدد الساعات؟ ولا بجودة وكمية الإنجاز؟
الموضوع يفتح نقاش مهم:
هل المهم إنك موجود 8 ساعات؟
ولا المهم إنك تسلّم شغل يفرق؟
